Onder bepaalde voorwaarden mag van een zieke werknemer medewerking aan mediation worden verwacht:

>Arbeidsmediation is, gegeven de aard van het conflict, een aangewezen route;

>Het is aannemelijk dat (het resultaat van) arbeidsmediation het herstel van de werknemer zal bevorderen;

In alle redelijkheid kan deelname aan mediation van werknemer worden gevraagd.